突出重围 | 倍罗斩获2021（深圳）人力资源科技大赛二等奖

12月28日，由深圳人力资源和社会保障局主办的，2021（深圳）人力资源科技大赛，在深圳人才公园完美落幕。

本次大赛以“数字赋能，跨界融合”为主题，致力于全方位展示人力资源科技应用方面的产品、解决方案，为人力资源服务产业注入新动能。

经过三轮比赛紧张而激烈的角逐，「倍罗数字化用人解决方案」在60个项目中脱颖而出，获得专家评审的高分好评，一举拿下2021（深圳）人力资源科技大赛二等奖。

01 Bello倍罗：一家信仰技术的公司

Bello倍罗成立于2016年，是一家专注在深度利用 AI 技术，提升企业用人效率（全套招聘系统、内部人才市场解决方案）的高科技创新型企业，团队成员70%是技术研发背景。主要来自BAT、字节，微软等大厂，技术实力雄厚。

早期算法源自硅谷，自2016年开始研发基于中文的NLP 技术，至今已经服务了华为，华润，招商银行，中国平安，腾讯，阿里巴巴，字节跳动等数百家国央企及各行业头部企业，并由一线基金（如高瓴资本）完成五轮融资。

自成立以来，倍罗积累了丰富的底层技术，这其中包括了：智能解析、招聘知识图谱、人才技术中台、人岗画像分析、RPA招聘自动化。

针对有自建用人系统的超大型企业，Bello倍罗通过领先的AI底层技术，让企业通过人才技术中台对技术模块实现灵活调用、私有化部署。并且帮助企业打通系统的数据，沉淀真实的过程数据，让企业看到人才全生命周期画像的转变过程，从而支持企业的智慧决策。

而针对没有自建招聘的中大型企业，Bello倍罗应用全套数字化用人系统（即增量招聘+存量调配系统），以AI人才画像为基座，兼顾业务定制建模与中台能力复用，紧扣企业人力资源的核心业务——把人用好。

基于长期沉淀的底层技术，Bello倍罗可以真正实现aPaaS敏捷构建，帮助企业贴合不断更新的业务场景，灵活配置自己的人力资源系统，打通企业各软件应用之间的数据壁垒，实现人力资源管理真正的数字化。

Bello倍罗的全套数字化用人系统，不仅支持SaaS，还支持私有化部署，最大程度贴合客户的业务需求。

此次能站在2021（深圳）人力资源科技大赛的领奖台上，我们倍感荣幸。

这代表着行业专家和市场，对倍罗技术和产品的最大认可。

向阳而生，砥砺前行！

未来，倍罗将不断沉淀技术，创新产品，

为中国企业的用人战略贡献科技的力量。